Faire bouger les choses ensemble
Chez FundraisingBox,
Une étroite collaboration avec nos clients est alors indispensable à nos yeux et nous sommes heureux de leurs réussites. Notre objectif est de mettre notre savoir-faire au service de la transformation numérique de ton organisation et d’être un partenaire fiable à tes côtés.

Sans cette équipe, FundraisingBox n’aurait jamais atteint ses grands objectifs. Et c’est loin d’être fini. Un grand merci à toute l’équipe de Wikando ! »
Notre vision est …
un monde dans lequel chacun, dans sa vie privée et professionnelle, apporte sa contribution consciente pour surmonter nos principaux défis sociaux, sociopolitiques et écologiques.
Grâce aux technologies de pointe, l’aide arrive rapidement, facilement et en toute transparence précisément là où elle est nécessaire – qu’il s’agisse de catastrophes, de mouvements sociaux ou de projets d’envergure – pour s’attaquer aux problèmes mondiaux tels que la pauvreté, les questions environnementales, la migration et les droits humains et des animaux. Les associations peuvent alors attirer facilement l’attention sur les causes qui leur tiennent à cœur, susciter des dons et trouver des sympathisants, et procéder à une mise-en-œuvre efficace de leurs projets importants en vue d’un monde meilleur.
Notre mission…
consiste permettre à chaque organisation à but non lucratif d’enthousiasmer son public pour les causes qu’elle soutient en passant par une communication et des expériences de don exceptionnelles. Elle doit pouvoir rendre le soutien de son précieux travail aussi simple que possible.
La digitalisation fait naître de nouveaux défis qui font surgir des craintes et des préoccupations. En conséquence, nous accompagnons les associations d’utilité publique dans leur transition numérique pour qu’elles soient en phase avec notre époque digitale tant sur le plan technologique que culturel. En automatisant les processus et en fondant les décisions sur les données, nous veillons à soulager les équipes afin que l’organisation puisse se concentrer sur l’essentiel : remplir leur mission.
Notre histoire




Wikando n’a eu de cesse de s’adapter aux besoins des associations, divers et variés et en constante évolution. Les besoins de l’équipe aussi ont changé : les projets familiaux ou le souhait de déménager étaient de nouvelles donnes pertinentes à prendre en compte. L’équipe fondatrice a alors décidé en 2012 de restructurer Wikando et de s’organiser sur un modèle de fonctionnement à distance, c’est-à-dire sous la forme d’une équipe répartie géographiquement. Cette décision a permis non seulement de poser, mais aussi de vivre une nouvelle étape de notre philosophie d’entreprise : le New Work. Les trois premiers sites distants étaient Augsbourg, Francfort et Berlin.


Voici quelques visages de notre équipe































Notre philosophie
Nous aspirons à un monde plus équitable, plus propre et plus responsable.
Chaque personne travaille en moyenne 80 000 heures durant sa carrière professionnelle. Notre temps est précieux. Pour ne pas le gaspiller, nous nous consacrons à un travail qui donne un sens à notre vie et nous le faisons au sein d’une équipe formidable.
La voie que nous avons choisie nous permet de venir en aide à des organisations d’utilité publique du monde entier afin qu’elles puissent mieux sensibiliser le public à leur cause, trouver des donateurs et réaliser leurs projets.
Le monde connecté représente un potentiel extraordinaire pour les associations et fondations. Pour cette raison nous avons à cœur de développer des solutions numériques spécialement adaptées à leurs besoins – afin qu’elles bénéficient d’une communication moderne et rallient de nouveaux groupes cibles à leur cause.
Nous sommes fiers de voir nos solutions servir les causes d’associations et de fondations au travers du monde dans le but commun d’améliorer la vie des habitants de la planète.

Une équipe du monde
Malgré notre dissémination géographique, nous accordons beaucoup d’importance à l’échange personnel et au renforcement de l’esprit d’équipe. Nous organisons donc régulièrement des semaines de team building pour réunir les équipes. Ces événements spéciaux sont l’occasion parfaite de renforcer nos liens, d’échanger nos idées, de faire avancer nos projets et d’améliorer notre cohésion. Nous mettons ce temps précieux à profit pour mieux nous connaître, relever des défis et atteindre nos objectifs en tant qu’équipe.










